• Elke organisatie heeft zijn eigen cultuur die van invloed is op de (verander)opdracht

• Modifi-Care Interim werkt vanuit een theoretische achtergrond rekening houdend met de verandercapaciteit en cultuur van de opdrachtgever

• Per fase binnen de opdracht inventariseert Modifi-Care Interim de risico’s op gebied van organisatie, verbeterconcepten (doelstellingen) en gedrag die we omzetten naar de stuurmiddelen voor deze fase

• Met deze organisatiegerichte aanpak vanuit de stabiele basis bereikt Modifi-Care Interim samen met de opdrachtgever de gestelde doelen